A Arauco iniciou o processo de contratação dos 20 formados da segunda turma do programa Colheita de Talentos, durante cerimônia realizada em Três Lagoas na segunda-feira (26). Os profissionais foram capacitados para atuar como mecânicos e operadores de máquinas florestais.
Os contratados deverão trabalhar nas operações de suprimento de madeira que darão suporte à futura fábrica de celulose da empresa, em construção no município de Inocência (MS). A formação combinou aulas teóricas e práticas intensivas.
Formação profissional
Entre os formados está Rafael Jivago Dias de Brito, que participou do processo seletivo após se inscrever em uma feira itinerante promovida pela Arauco no primeiro semestre. A seleção teve testes online, entrevista e exames.
Clóvis Feliciano Machado também concluiu o curso e recebeu certificação do Senai. Segundo ele, a qualificação ampliou seus conhecimentos sobre mecânica e a convivência profissional.
A coordenadora de Gestão de Pessoas Florestal da Arauco, Julene Dal Libero Taniguchi, afirmou que o programa busca preparar profissionais para as operações florestais e prioriza a contratação de moradores locais.
Meta do Colheita de Talentos
De acordo com Julene, o Colheita de Talentos tem a meta de qualificar 700 profissionais da região até dezembro de 2027. Durante os cursos, que duram dois meses, os participantes recebem bolsa-auxílio mensal de R$ 1,5 mil.
A iniciativa tem parceria com Senai/MS, Evoluir RH, John Deere e Komatsu.
Projeto Sucuriú
A futura fábrica integra o Projeto Sucuriú, que prevê investimento de US$ 4,6 bilhões e capacidade de produção de 3,5 milhões de toneladas de fibra curta de celulose por ano. O empreendimento está localizado em uma área de 3.500 hectares, a 50 quilômetros do centro de Inocência e ao lado do Rio Sucuriú.
A etapa de terraplanagem começou em 2024, e a previsão de entrada em operação é no final de 2027. Durante as obras, a Arauco informa que oferecerá capacitação e gerará mais de 14 mil oportunidades de trabalho.
Fonte: fatosregionais.net.br